2021-08-01から1ヶ月間の記事一覧

S&P500企業のESG incentives

semlerbrossy.com Semler BrossyというCompensation Consulting Firm がESG&Human Capital Managentに関するレポートを出しています。 今回は、ESG+Incentives 2021 Report をみてみましょう。対象企業はS%P500採用企業、インセンティブにどのようなESG Met…

JPX:英文開示に関する海外投資家アンケート調査結果公表

海外の機関投資家から54件の回答。回答者の属性など詳しく開示しています。欧州32%、米国37%、アジア太平洋31%。FM31%、アナリスト48%。英文での開示がない場合はGoogle翻訳などされているみたいです。 開示が優れている会社は以下。開示が十分でない、…

備忘:報酬関連

〇日本証券経済研究所の金融商品取引研究会研究記録、 「取締役の報酬に関する会社法の見直し」 https://www.jsri.or.jp/publish/record/pdf/075.pdf 〇英国における役員報酬改革 https://core.ac.uk/download/pdf/196350034.pdf ・英国の報酬規制の経緯など…

知財投資・活用戦略の有効な開示及び ガバナンスに関する検討会 (第2回)の資料です

知財投資・活用戦略の有効な開示及びガバナンスに関する検討会(第2回)議事次第 知財投資・活用戦略の有効な開示及びガバナンスに関する検討会の2回目が8/26に開催され、プレゼン資料が開示されています。 個人的には、ブリヂストンさん、三瓶さんの資料が…

ウイリス・タワーズワトソンの役員報酬開示状況調査

2021年8月26日、ウイリス・タワーズワトソンさんが『改正会社法を踏まえた役員報酬等の開示状況』調査結果を発表されています。 ウイリス・タワーズワトソン、『改正会社法を踏まえた役員報酬等の開示状況』、調査結果を発表 - ウイリス・タワーズワトソン …

気候変動に関する最近の2つのペーパー

①日本総研の「秩序ある2050年カーボンニュートラルに不可欠な経済影響の把握」 https://www.jri.co.jp/MediaLibrary/file/report/researchfocus/pdf/12839.pdf 簡潔にまとめられています。 ひとつ気になった点が、米国2030年あたりから他の国と異なる動き。…

本の感想:「成功はゴミ箱の中に」

「成功はゴミ箱の中に」、永い間通読状態であったもの。2007年1月第1版なので14から15年ぐらい前の二人の巨人の姿が帯にあります。若いですね。 鉛筆で線を引いた個所は、・レイ・クロックの独自に開発した自己催眠法。頭の中に黒板をイメージ、そこに問題を…

本の感想:「サステナブルファイナンス原論」

2020年末ぐらいに購入した「サステナブルファイナンス原論」。通勤時に読むには少し重たく、30分程度の軽い筋トレでした。仕事柄すべて読まないいけないと思い第1章からスタート。すんなりと頭に入らず、またあまり興味がないところもあり読み終わるまでかな…

企業経営の新視点~生産性の日米独ベンチマーキングからの学び⑭ /日本生産性本部

www.jpc-net.jp 第14回は、米国ブルッキングス研究所シニアフェローのダニー・バハー博士のインタビューです。生産性の最も重要な推進力の一つであるイノベーションとその具体的な成果である特許に注目したものです。 博士の論文のひとつには、 https://www.…

ESG Trends and Hot Topics / 最近の各国の動きなどまとまっています

corpgov.law.harvard.edu 最近の各国の動きなどまとまっています。整理するにちょうど良いでしょう。 EU, FCA,SECのESG投資の監視強化が日本にもすで強化されてきています。 FCAの7月のリリース ”Authorised ESG & Sustainable Investment Funds: improving …

JOGMEC / メジャー企業の2021年第2四半期決算―需要回復と油価の後押しで好決算

oilgas-info.jogmec.go.jp メジャー5社(ExxonMobil,Shell,BP,Chevron,TotalEnergies)の 2021 年第 2 四半期決算の概要をまとめていらっしゃいます。 油価の上昇を受けてフリーキャッシュフローは大幅増。 設備投資(上流)は増えておらず、石油市場の引き締…

Are CEOs Different? というpostについて

corpgov.law.harvard.edu Are CEOs Different? という論文です。最後のDownloadのhereをクリックするとSSRNに移行、There are 2 versions of this paper とありますのでクリック、Are CEOS Different? Characteristics of Top ManagersのほうがLast Rivesed…

知財投資・活用戦略の有効な開示及びガバナンスに関する検討会が始まっています

www.kantei.go.jp 上記検討会が8/6(金)にスタート、2回目が8/26(木)に開催される予定です。 2021年12月末までの東京証券取引所へのコーポレート・ガバナンスに関する報告書の提出を見据え、本年秋頃までに対応の方向性を示すことを検討、2021年内にガイ…

JPX400の指数コンサルテーション

JPX400の指数コンサルテーションを始めています。 このページのpdfをクリックすると、変更点のみの説明があります。 現状の算出要領のリンクがありません。不親切だなぁ。 定性スコアに、女性が入り取締役会の独立性が1/3から過半数に変わっています。CGコー…

人的資本の定量分析に目を向ける / 大和総研

コラムに書かれているように、企業の人的資本の定量化(従業員構成(男女比率、平均年齢、年齢別人数分布)、生産性(従業員一人当たりの売上)、人材開発に投入する費用といった定量化しやすい内容から、従業員のエンゲージメントスコアや健康への取り組み、経…

迫られる金融の「ネットゼロ」 投融資の温室効果ガス算定、企業のスコープ3が重要に / 日経ESG

project.nikkeibp.co.jp 電力中央研究所の富田さんの記事です。TCFDがコンサルテーションしていたのは全く気が付きませんでした。 上記記事では、”改訂案では、具体的な開示項目とメトリクスが設定されることに加え、金融業界(銀行、アセットマネージャー、…

「エネルギー変革シナリオ2021」:シェルの最新シナリオ作品 / 角和 昌浩さん

Shellつながりで、 oilgas-info.jogmec.go.jp 「作品」、いいですねこの言葉。 Skyシナリオが出てくる経緯など書かれており、変遷なが詳しく書かれています。 最後のページに角和さんの経歴があり、Shell、シナリオプランニングについて詳しい理由がわかりま…

Shell to Appeal Court Ruling in Netherlands Climate Case というpostから

corpgov.law.harvard.edu 訴訟の内容が少しずつ分かってきました。(遅いですけど) Urgenda case ってなに? 気候ネットワークさんのところに解説がありました。 https://www.kikonet.org/info/publication/Urgenda-climate-case 「危険な気候変動による被…

2021 US Compensation season review / ISS

ISSさんが、USの報酬のreviewを出しています。 key Takewaysとして太文字だけを抽出すると、 ・Say-on-Payの支持率は減少傾向、50%を超えなかった比率は過去最高 ・給与の凍結や減額が相次ぐ中においても、CEOの報酬は再び過去最高 ・COVID関連で戦略の変化…

企業の中長期的な企業価値向上に資する 役員報酬の課題に関する調査報告書 / HRガバナンス・リーダーズ

企業の中長期的な企業価値向上に資する役員報酬の課題に関する調査報告書 (HRガバナンス・リーダーズ社) https://www.meti.go.jp/meti_lib/report/2020FY/000378.pdf 経産省の委託調査 ・企業からのヒアリング内容が載っており、参考になります。いろんな問…

株式非公開化と事後的な企業行動:マネジメント・バイアウトを対象とした実証分析 / RIETI 河西先生

RIETI - 株式非公開化と事後的な企業行動:マネジメント・バイアウトを対象とした実証分析 たまに覗いているRIETIのサイト、興味があるMBOについて論文がありました。 MBO後に企業行動がどう変わっているかControl firmsと比べたものです。 「非公開化により…

The Difference Between Purpose and Sustainability (aka ESG)

corpgov.law.harvard.edu Robert Ecclesさん、Colin Mayerさん、Judith Stroehleさんが投稿しています。 Purposeとsustainabilityの違いは、以下 The purpose of a company “is to produce profitable solutions to problems of people and planet,” while a…

NasdaqのBoard Diversity規則

New Rule 5605(f) では、少なくとも二人(以下)が必要 ・One self-identified woman director・One director who self-identifies as an underrepresented minority (defined below) or as LGBTQ+ self-identified、どのような日本語を使えばいいのか? Dee…

GPIF: ESG活動報告2020年度

GPIFさんが、4回目となるESG活動報告を公表。 https://www.gpif.go.jp/investment/GPIF_ESGReport_FY2020_J.pdf 第3章 気候変動リスク・機会の評価と分析 は、参考になるのできちんと読みます。秋ごろに出されるTCFD開示に沿った詳細な分析も楽しみです。 ア…

本の感想:「DXの思考法」

積読の一冊、読了 ・IX(インダストリアル・トランスフォーメーション:産業丸ごとの転換)の白地図をみずから描く、そして書き換える(新しいレイヤー、プロダクト)ということ ・「課題から考える、抽象化する、パターンを探す」 最後の冨山さんの解説は、…

CEO Tenure and Firm Value を読む

SSRNから、”CEO Tenure and Firm Value”(Last revised: 10 Aug 2021) ダウンロード数は873 下の図のようにCEOの在任期間と企業価値はこぶ型となるそうだ。(在任期間の短いCEOの突然の死はマイナス、長い在任期間のCEOの死はプラスに働くそうだ) また以下の…

KraneShares Global Carbon ETF(KRBN)

Barronsの記事から、この分野には疎いのでこんなETFがあるとは知りませんでした。 kraneshares.com Presentation資料があります。従来の資産クラストは相関が低いためポートフォリオの分散化に役立ちます。Feeは0.79%。 ケリーさん、お孫さんを膝にのせてパ…

BlackRockの議決権行使(2020/7-2021/6)

1年間の議決権行使、関連するエンゲージメントを報告、内容に関心がありみていますが、いつも感心しています。Case Studyがいいですね、またHPにはBulletinもあります。 https://www.blackrock.com/corporate/literature/publication/2021-voting-spotlight-…

証券レビュー:企業文化と企業価値~ジェンダー平等な企業文化について

証券レビュー:企業文化と企業価値~ジェンダー例えば、平等な企業文化(頭士さん)について を読んでみた。 https://www.jsri.or.jp/publish/review/pdf/6107/03.pdf ジェンダー平等な企業文化と企業価値との関係を調査 企業文化の定義、はかり方は難しいが…

JOGMEC / 米国上流企業のエネルギートランジション対応

oilgas-info.jogmec.go.jp 約2か月前のもの。改めてYouTubeで視聴。 ExxonMobilの件も詳しく説明あり。 Engine 4人目が支持されなかったのは、そういう理由だったのかと納得。