Are CEOs Different? というpostについて

corpgov.law.harvard.edu

Are CEOs Different? という論文です。最後のDownloadのhereをクリックするとSSRNに移行、There are 2 versions of this paper とありますのでクリック、Are CEOS Different? Characteristics of Top ManagersのほうがLast Rivesedが2021年8月15日なのでこちらを見ていきます。Are CEOs Different? の論文のほうが多くダウンロードされていますが、ざっとみた感じあまり変わらないような気がします。

ghSMARTが約2600人の候補者を評価、評価項目はTableA-1にあります。BrainpowerというGPA、SATのスコアが考慮されています。インタビューで各項目DからA+をつけ、数値化(B以下1,B+は2、A-は3、AとA+は4)

Characteristicsをみると、Integrityはみんな高い(必須でしょう)、AggressiveやEnthusiasmはCEOが一番高い。みんなが低いのは、Removes Underperformers(Removes C Players within 180 days. )人間ですからなかなかできないですよね。

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因子分析をおこない、4つにFactorに要約されます。General Ability, execution versus interpersonal,charismatic versus analytical,strategic versus attention to detail。

プロットしたのが以下の図です。f:id:MMikio:20210825231742p:plain

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CEOとCFOは、両極端に位置していることがわかると思います。

論文の中では、These results are consistent with those in Graham et al. (2013) who also find that CEOs differ from CFOs in being more optimistic and less risk averse. と書かれています。(Grahamの論文までは見に行くつもりはないのでそうなんだとしておきます)

CFO・COOからCEOへと進む方もいらっしゃるのでそういった方は、どうなんでしょうというのが一つ気にかかるところです。

CEOは違うんだ ということです。