取締役会のタレントマネジメント強化

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企業の取締役は従来、タレントマネジメントの取り組みをC-suiteに集中させていた。しかし、パンデミックの発生、ダイバーシティインクルージョンへの取り組みを進める必要性、そしてビジネスとデジタルの驚異的なスピードでの変化により、取締役会は組織の複数のレベルでタレントマネジメントの監督を強化することが重要になっているとのこと。

 

いろんな重要なことが書かれています。取締役は生の情報を敵るだけ入手し候補者とコミュニケーションをとることです。